Administrative Reform

eJournal Program Magister Ilmu Administrasi Negara

STUDI TENTANG KINERJA PEGAWAI SUBBIDANG MUTASI ANTAR DAERAH DAN PUSAT DALAM PELAYANAN MUTASI PEGAWAI ANTAR DAERAH DI KABUPATEN KUTAI TIMUR (Muh. Harun Al Rasyid)

Submitted by: Rasyid, Muhammad
On: Jun 4, 2013 @ 5:01 AM
IP: 103.31.207.25

  • Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG KINERJA PEGAWAI SUBBIDANG MUTASI ANTAR DAERAH DAN PUSAT DALAM PELAYANAN MUTASI PEGAWAI ANTAR DAERAH DI KABUPATEN KUTAI TIMUR
  • Pengarang (nama mhs): Muh. Harun Al Rasyid
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Pengelolaan kepegawaian Daerah merupakan salah satu bagian vital dari implementasi Otonomi Daerah, mengingat eksistensi pegawai atau birokrat di Daerah sangat menentukan keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan di Daerah. Aparatur Pemerintah Daerah memiliki peranan yang sangat menentukan dalam pencapaian tujuan-tujuan implementasi Otonomi Daerah sesuai dengan latar keahliannya dan bidang tugas yang dimilikinya, yang akan menempatkannya dalam rangkaian sistem pemerintahan di Daerah.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kinerja, Pelayanan Mutasi Pegawai, Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pelay
  • NIM: 1002016072
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2010
  • Program: Magister Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Tesis
  • Pembimbing: Prof. Dr. H. Sutadji,M.MM, Dr. H. Syahrani, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Administrative Reform
  • Volume: 1
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2013
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Harun_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap (06-04-13-05-01-50).doc (98 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Harun_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap (06-04-13-05-01-50).pdf (304 kB)