Administrative Reform

eJournal Program Magister Ilmu Administrasi Negara

PENGARUH STRES TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA PROVINSI KALIMANTAN TIMUR DI SAMARINDA (Asrani)

Submitted by: , asrani
On: Jun 5, 2013 @ 4:54 AM
IP: 103.31.207.25

  • Judul artikel eJournal: PENGARUH STRES TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA PROVINSI KALIMANTAN TIMUR DI SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Asrani
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Stress yang sering dialami oleh pegawai akan mengganggu situasi kerja serta konsentrasi dalam menyelesaikan tugasnya. Keadaan itu bisa mengakibatkan menurunnya prestasi kerja yang tentunya sangat merugikan diri pegawai dan instansi. Dalam organisasi, ada stress yang diperlukan bagi seeorang agar berfungsi secara normal, bahwa gejolak perasaan pada tingkat kewaspadaan dan minat pada tugas yang ada. Jadi, kurang tepat apabila kita selalu menghindari stress. Timbulnya stres pada hakikatnya disebabkan oleh dua faktor, yakni stress on the job dan stress of the job. kedua hal ini mempengaruhi pegawai dalam prestasi kerja pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Kalimantan Timur.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): stress on the job, stress of the job dan prestasi Kerja Pegawai
  • NIM: 1102016086
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program: Magister Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Tesis
  • Pembimbing: Dr. A. Margono, M.Si , Drs. Erwin Resmawan, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Administrative Reform
  • Volume: 1
  • Nomor: 2
  • Tahun: 2013
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): asrani ganjil (06-05-13-04-54-32).doc (149 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): asrani ganjil (06-05-13-04-54-32).pdf (339 kB)