Administrative Reform

eJournal Program Magister Ilmu Administrasi Negara

KAJIAN BUDAYA KERJA PEGAWAI KECAMATAN (MAHWANDI)

Submitted by: ,
On: Aug 29, 2013 @ 6:56 AM
IP: 203.130.214.106

  • Judul artikel eJournal: KAJIAN BUDAYA KERJA PEGAWAI KECAMATAN
  • Pengarang (nama mhs): MAHWANDI
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Budaya kerja pegawai kecamatan samboja kabupaten kutai kartanegara yang berkaitan dengan wewenang dan tanggung jawab dalam melaksanakan tugas sebagai pegawai negeri sudah dapat dilaksanakan cukup baik namun perlu ditingkatkan lagi, kemudian untuk indikator yang berkaitan dengan pemahaman terhadap tugas yang diemban oleh para pegawai sudah cukup baik dipahami dan dilaksanakan, kerjasama sebagai salah satu indikator dari budaya kerja di Kantor Camat Samboja sudah cukup baik juga dilaksanakan, disiplin dan keteraturan kerja yang juga merupakan salah satu indikator budaya kerja di kantor kecamatan Samboja sudah dilaksanakan cukup baik sedangkan Integritas dan profesionalisme kerja di kantor kecamatan Samboja sudah dilaksanakan cukup baik. Kemudian perilaku pemimpin dan lingkungan kerja merupakan faktor yang mempengaruhi pelaksanaan budaya kerja pegawai.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Budaya Kerja, Pegawai
  • NIM: 1102016058
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program: Magister Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Tesis
  • Pembimbing: PROF. DR. HJ. AJI RATNA KUSUMA, M.SI * DRS. H. MASSAD HATUWE, M.SI
  • Nama eJournal: eJournal Administrative Reform
  • Volume: 1
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2013
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): journal genap (08-29-13-06-56-50).doc (116 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): journal genap (08-29-13-06-56-50).pdf (259 kB)