Administrative Reform

eJournal Program Magister Ilmu Administrasi Negara

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KETAHANAN PANGAN DAN PELAKSANA PENYULUHAN DAERAH KOTA SAMARINDA (MASHUL AKBAR SUKAMTO)

Submitted by: ,
On: Sep 2, 2013 @ 2:32 AM
IP: 103.31.207.25

  • Judul artikel eJournal: PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KETAHANAN PANGAN DAN PELAKSANA PENYULUHAN DAERAH KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): MASHUL AKBAR SUKAMTO
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Kinerja pegawai sebagai sebuah prestasi kerja sangat diperlukan untuk mendukung suksesnya misi organisasi. Oleh sebab itu faktor-faktor yang menunjang peningkatan kinerja perlu mandapat perhatian dan perbaikan untuk meningkatkan kinerja pegawai. Dari beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai, faktor lingkungan fisik dan lingkungan non fisik yang memberikan pengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja Badan Ketahanan Pangan dan Pelaksana Penyuluhan Daerah Kota Samarinda.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kinerja, Lingkungan Fisik, Lingkungan Non Fisik
  • NIM: 1102016025
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program: Magister Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Tesis
  • Pembimbing: PROF. DR. H. MASJAYA, M.SI * DRS. GUNTHAR RIADY, M.SI
  • Nama eJournal: eJournal Administrative Reform
  • Volume: 1
  • Nomor: 3
  • Tahun: 2013
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): format ganjil (09-02-13-02-32-00).doc (126 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): format ganjil (09-02-13-02-32-00).pdf (270 kB)