Administrative Reform

eJournal Program Magister Ilmu Administrasi Negara

PENINGKATAN KETERAMPILAN DAN KREATIVITAS STAF PADA BAGIAN KEUANGAN REKTORAT UNIVERSITAS MULAWARMAN SAMARINDAPENINGKATAN KETERAMPILAN DAN KREATIVITAS STAF PADA BAGIAN KEUANGAN REKTORAT UNIVERSITAS MULAWARMAN SAMARINDA (Lawai Usat)

Submitted by: ,
On: Jan 28, 2014 @ 2:45 AM
IP: 103.31.207.25

  • Judul artikel eJournal: PENINGKATAN KETERAMPILAN DAN KREATIVITAS STAF PADA BAGIAN KEUANGAN REKTORAT UNIVERSITAS MULAWARMAN SAMARINDAPENINGKATAN KETERAMPILAN DAN KREATIVITAS STAF PADA BAGIAN KEUANGAN REKTORAT UNIVERSITAS MULAWARMAN SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Lawai Usat
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa Peningkatan keterampilan dan kreativitas staf yang dilakukan Bagian Keuangan Rektorat Universitas Mulawarman Samarinda dapat membawa perubahan yang lebih baik. Hal tersebut terindikasi oleh meningkatknya kapasitas dan kompetensi pegawai yang ditunjukkan oleh bertambahnya legalias pelatihan sesuai dengan bidang kerjanya, dan legalitas formal sesuai disiplin ilmu yang dikembangkan. Dengan upaya yang dilakukan lembaga tersebut dapat memperbaiki dan meningkatnya keterampilan dan kreativitas pegawai, dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai. Peningkatan keterampilan dan kreativitas pegawai yang dilakukan lembaga tersebut kurang optimal, meski demikian upaya yang dilakukan mampu memperbaiki dan meningkatkan kualitas pegawai. Kurang optimalnya peningkatan dan kreativitas pegawai disebabkan oleh terbatasnya anggaran yang dialokasikan untuk peningkatan kapasitas dan kompetensi pegawai, tidak adanya bantuan (bea siswa) bagi pegawai yang melanjutkan pendidikan formal, adanya keragaman sikap pegawai untuk meningkatkan kapasitas dan kompetensi pegawai.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Keterampilan, Kreativitas, Kinerja Pegawai
  • NIM: 1102016116
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2011
  • Program: Magister Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Tesis
  • Pembimbing: Dr. DB. Paranoan, M.Si ; Dr. Enos Paselle, M.AP
  • Nama eJournal: eJournal Administrative Reform
  • Volume: 2
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2014
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 02_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap (2) (01-28-14-02-45-18).doc (100 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 02_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap (2) (01-28-14-02-45-18).pdf (178 kB)