Administrative Reform

eJournal Program Magister Ilmu Administrasi Negara

Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Dinas Pemuda dan OLahraga Provinsi Kalimantan Timur (Elda Kory Panannangan)

Submitted by: panannangan, elda kory
On: Mar 5, 2014 @ 4:57 AM
IP: 180.250.193.115

  • Judul artikel eJournal: Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Dinas Pemuda dan OLahraga Provinsi Kalimantan Timur
  • Pengarang (nama mhs): Elda Kory Panannangan
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang dapat mempengaruhi prestasi kerja pegawai di Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Kalimantan Timur.
    Dalam penelitian ini penulis menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan cara penelitian kepustakaan, penelitian lapangan yang terdiri dari wawancara, observasi, dokumentasi dan membagi daftar pertanyaan/angket kepada informan di lokasi. Setelah tahap ini, dilakukan analisa data kuantitatif menggunakan rumus persamaan Regresi Linier Berganda dan Koefisien Kolerasi.
    Hasil dari penelitian ini adalah : 1). Nilai R square menunjukkan bahwa variabel faktor-faktor yaitu Kemampuan dan Ketrampilan, Motivasi, Pengalaman, Lingkungan kerja, Perilaku Manajemen, dan Imbalan mempunyai pengaruh terhadap Prestasi kerja sebesar 51,6%. 2). Berdasarkan analisis secara parsial diketahui bahwa variabel Motivasi dan Imbalan berpengaruh secara signifikan terhadap Prestasi kerja.
    Untuk itu disarankan agar variabel Motivasi dan Imbalan dapat dipertahankan dan ditingkatkan dalam upaya untuk mendukung tercapaianya tujuan organisasi, dan variabel lainnya dapat perlu diperhatikan lagi untuk mendukung kemajuan Prestasi Kerja pegawai.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): : faktor yang berpengaruh, prestasi kerja, pegawai, Dispora, Provinsi, Kalimanta
  • NIM: 0802016148
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2009
  • Program: Magister Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Tesis
  • Pembimbing: DR. Yacobus Bayau Lung, M.Si dan Dra. Rita Kalalinggi, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Administrative Reform
  • Volume: 2
  • Nomor: 1
  • Tahun: 2014
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 02_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap (03-05-14-04-57-33).doc (126 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): PDF GENAP (03-05-14-04-57-33).pdf (245 kB)