Administrative Reform

eJournal Program Magister Ilmu Administrasi Negara

PENINGKATAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN PENYUSUNAN PROGRAM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MALINAU KALIMANTAN UTARA (Derafet)

Submitted by: ,
On: Nov 20, 2014 @ 6:58 AM
IP: 36.75.36.10

  • Judul artikel eJournal: PENINGKATAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BAGIAN PENYUSUNAN PROGRAM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MALINAU KALIMANTAN UTARA
  • Pengarang (nama mhs): Derafet
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penetian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis prestasi kerja pegawai, kemudian untuk mendeskripsikan dan menganalisis upaya peningkatan prestasi kerja pegawai serta mendeskripsikan faktor – faktor yang mendukung dan menghambat upaya peningkatan prestasi kerja pegawai pada Bagian Penyusunan Program Sekretariat Daerah Kabupaten Malinau.
    Sesuai tujuan penelitian maka analisis data yang digunakan adalah analisis data model interaktif seperti yang dikembangkan oleh Miles dan Huberman (1992:20).
    Hasil penelitian tentangn Prestasi kerja pegawai Bagian Penyusunan Program Sekretariat Daerah Kabupaten Malinau dilihat dari sisi kualitas sudah cukup baik. Upaya peningkatan prestasi kerja yang dilakukan oleh Bagian Penyusunan Program Sekretariat Daerah Kabupaten Malinau Provinsi Kalimantan Utara melalui upaya maksimal dalam menyediakan lingkungan kerja yang kondusif. Sedangkan upaya lainnya adalah melalui upaya penguatan perilaku manajemen yang baik dalam mengelola kepegawaiannya, sehingga tercipta lingkungan yang kondusif. Sedangkan faktor pendukung upaya peningkatan prestasi kerja pegawai pada Bagian Penyusunan Program Sekretariat Daerah Kabupaten Malinau Provinsi Kalimantan Utara Adanya isentif berupa honor-honor tambahan. Kemudian yang menjadi penghambat peningkatan prestasi kerja pegawai Bagian Penyusunan Program Sekretariat Daerah Kabupaten Malinau Provinsi Kalimantan Utara: Masih rendahnya kemampuan sumber daya aparatur khususnya dalam bidang teknis. Serta pegawai Kurang disipilin terhadap pemanfaatan jam kerja secara efektif.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Prestasi Kerja, Bagian Program, Malinau
  • NIM: 1202016123
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2012
  • Program: Magister Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Tesis
  • Pembimbing: Dr.HM.Jamal Amin, M.Si dan Dr. Bambang Irawan, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Administrative Reform
  • Volume: 2
  • Nomor: 4
  • Tahun: 2014
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 02_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap (15) (11-20-14-06-58-26).doc (117 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 02_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap (15) (11-20-14-06-58-26).pdf (215 kB)