Administrative Reform

eJournal Program Magister Ilmu Administrasi Negara

Variabel-Variabel Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja di Biro Keuangan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Timur (Arief Rahman)

Submitted by: Rahman, Arief
On: Nov 22, 2014 @ 11:38 PM
IP: 114.124.6.119

  • Judul artikel eJournal: Variabel-Variabel Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja di Biro Keuangan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Timur
  • Pengarang (nama mhs): Arief Rahman
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap prestasi kerja pegawai di Biro Keuangan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Timur. Populasi yang diambil dalam penelitian ini menggunakan metode stratified random samping yaitu pengambilan sampel populasinya heterogen namun memiliki karakteristik yang berstrata. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah korelasi statistik parametris, yaitu koefisien korelasi product moment dan analisis regresi berganda.
    Berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis diketahui bahwa ketiga variabel yaitu kepimpinana (X1), Lingkungan Kerja(X2) dan Prestasi Kerja (Y) mempunyai pengaruh yang positif dan kuat, hal ini dibuktikan dengan r = 0,708 dimana pedoman untuk memberikan interpretasi yang dikemukakan oleh Sugiyono berada pada interval 0,60 – 0,799 yang termasuk dalam kategori kuat.
    Dari hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis, Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Prestasi Kerja di Biro Keuangan Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Timur termasuk dalam kategori kuat, Oleh karena itu gaya kepemimpinan yang ada harus dipertahankan agar kinerja pegawai yang telah baik dapat dipertahankan dan ditingkatkan lagi.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Prestasi Kerja dan Product Moment
  • NIM: 1202016271
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2012
  • Program: Magister Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Tesis
  • Pembimbing: Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si, Dr. H. Syahrani, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Administrative Reform
  • Volume: 2
  • Nomor: 4
  • Tahun: 2014
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Jurnal fix (11-22-14-11-38-34).doc (115 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Jurnal fix (11-22-14-11-38-34).pdf (339 kB)