Administrative Reform

eJournal Program Magister Ilmu Administrasi Negara

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT MALINAU SELATAN (Rusian Noor)

Submitted by: ,
On: Nov 27, 2014 @ 6:18 AM
IP: 36.75.88.77

  • Judul artikel eJournal: ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT MALINAU SELATAN
  • Pengarang (nama mhs): Rusian Noor
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Faktor Kepemimpinan, Faktor Motivasi Kerja dan Faktor Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Malinau Selatan secara parsial maupun bersama-sama.
    Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif yang bersifat kausal dengan menggunakan metode survey, subyek dan lokasi penelitian adalah 31 orang pegawai pada Kantor Camat Malinau Selatan. Uji reliabitas dan validitas dilakukan untuk melihat valid atau tidaknya kuesioner penelitian. Uji F dilakukan untuk mengetahui apakah variabel bebas secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel tak bebas dan uji t dilakukan untuk mengetahui apakah variabel bebas secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel tak bebas. Metode analisa data adalah statistik deskriptif dan statistik inferensial dengan menggunakan regresi berganda dan koefisien determinasi.
    Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh faktor kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Malinau Selatan sebesar 11,7 persen. Faktor motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Malinau Selatan sebesar 30 persen. Faktor disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Malinau Selatan sebesar 14,9 persen, serta faktor kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja pada Kantor Camat Malinau Selatan.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Kinerja, kepemimpinan, motivasi, disiplin
  • NIM: 1202016120
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2012
  • Program: Magister Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Tesis
  • Pembimbing: Prof. Dr. Hj. Aji Ratna Kusuma, M.Si dan Prof. Dr. H. Masjaya, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Administrative Reform
  • Volume: 2
  • Nomor: 4
  • Tahun: 2014
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): 02_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap (8) (10-28-14-02-06-28) (11-27-14-06-18-16).doc (138 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): 02_format_artikel_ejournal_mulai_hlm_genap (8) (10-28-14-02-06-28) (11-27-14-06-18-17).pdf (351 kB)