Administrative Reform

eJournal Program Magister Ilmu Administrasi Negara

IMPLEMENTASI PERATURAN BUPATI NOMOR 46 TAHUN 2013 TENTANG PENEGAKAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR BADAN KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA (Iman Gazali Rachman)

Submitted by: ,
On: Nov 16, 2016 @ 3:31 AM
IP: 36.82.195.191

  • Judul artikel eJournal: IMPLEMENTASI PERATURAN BUPATI NOMOR 46 TAHUN 2013 TENTANG PENEGAKAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR BADAN KELUARGA BERENCANA, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA
  • Pengarang (nama mhs): Iman Gazali Rachman
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisa Implementasi Peraturan Bupati Nomor 46 tahun 2013 tentang Penegakan Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Kantor Badan KB , PP dan PA Kab. Kutai Kartanegara. Fokus penelitian yang ditetapkan meliputi : Implementasi Peraturan Bupati Nomor 46 tahun 2013 mengunakan teori Gorge C Edward III meliputi Komunikasi, Sumber Daya, Disposisi/Sikap Aparatur dan Struktur Birokrasi. Sumber data diambil dari hasil wawancara dengan Key Informan Kepala Badan KB, PP dan PA Kab. Kutai Kartanegara dan informan terdiri dari Sekretaris, Kepala Bidang, staf, BKD Kab.Kutai Kartanegara dan Inpektorat Kab. Kutai Kartanegara, didukung data skunder arsip-arsip yang relevan dengan masalah yang diteliti. Analisa data yang digunakan adalah Analisa Kualitatif Model interaktif yang dikembangkan oleh Miles dan Huberman melalui tahapan tahapan. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan Implementasi Peraturan Bupati Nomor 46 tahun 2013 tentang Penegakan Disiplin Pegawai Negeri Sipil di Kantor KB, PP dan PA Kab. Kutai Kartanegara telah di implementasikan, hanya masih belum mencapai tujuan yang diharapkan atau diinginkan. Penyebabnya masih ada dua variabel Edward III yang belum berjalan sebagaimana mestinya yaitu Informasi disebabkan belum jelasnya aturan dari Perbup tersebut tentang kedisiplinan aparatur terhadap jam kerja dan Disposisi atau Sikap aparatur disebabkan sikap pimpinan belum tegas, keteladanan yang minim dan sikap kurangnya kesadaran aparatur untuk taat terhadap peraturan. Sedangkan variabel Edward III yang lain yaitu Sumber daya dan Struktur Birokrasi sudah berjaan sebagaimana mestinya.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Implementasi, Disiplin, Kutai Kartanegara
  • NIM: 1402016083
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2014
  • Program: Magister Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Tesis
  • Pembimbing: Prof. Dr. H. Adam Idris, M.Si dan Dr. Bambang Irawan, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Administrative Reform
  • Volume: 4
  • Nomor: 4
  • Tahun: 2014
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): artikel_ejournal iman (11-16-16-03-31-03).doc (762 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): artikel_ejournal iman (11-16-16-03-31-03).pdf (392 kB)